Dentro del proceso de negociación entre CCOO y la administración os informamos que a fecha 27 de Octubre tuvo lugar una reunión de representantes CCOO Andalucia y la Agencia Andaluza del Agua.
Los puntos centrales de la reunión fueron la situación presente y futura del personal que trabaja con Tragsatec en contratos de asistencias técnicas para la Agencia Andaluza del Agua y por otra parte el personal de Tragsatec que está en situación de desempleo tras las transferencias de las competencias.
Con respecto al primer punto, el gerente de la A.A.A. ha informado que tras haber mantenido conversaciones con la Consejería de Medio Ambiente y con la empresa pública de la Junta, Egmasa, la intención es que el trabajo que está ejecutando actualmente Tragsatec para la Agencia Andaluza del Agua tenga solución de continuidad. Respecto al segundo aspecto, el compromiso es intentar reubicar al personal en paro en la empresa Egmasa, aunque pone de manifiesto la dificultad existente ya que la empresa sostiene que hay personas que no dan el perfil o que el trabajo que realizaban ya no subsiste.
Desde Comfia CCOO , esta reunión se valora positivamente, ya que el compromiso alcanzado a un alto nivel institucional es importante.
Por otra parte, aprovechando la oportunidad de una reunión con el Delegado Autonómico del Grupo Tragsa que pudo mantener esta Sección Sindical de CCOO de Tragsatec Sevilla a fecha 28 de Octubre, se abordó la situación de este colectivo con la información que disponíamos de la anterior reunión. Siguiendo con nuestra línea de trabajo y a la vista de los análisis que hemos realizado sobre las citadas circunstancias citadas, volvimos a solicitar por escrito la valoración de la Dirección Autonómica sobre la continuidad de estas asistencias técnicas con Tragsatec una vez finalizados las mismas y en cuanto a los proyectos que ya se tiene conocimiento de que no continuaran, las posibilidades que existan de reubicar al personal en otros proyectos, atendiendo a las expectativas de trabajo de la empresa.
El Delegado nos transmitió que la situación de las asistencias no difiere mucho de la que nos encontrábamos en fechas similares el año pasado aunque sí por circunstancias distintas; la Gerencia de la Agencia Andaluza del Agua ha mostrado su interés en que continúen los trabajos con Tragsatec, siendo este año el gran problema el tema presupuestario, debido a la situación de crisis general y la descentralización del trabajo.
Con respecto a los compañeros de Tragsatec de estas asistencias finalizadas que se encuentran en situación de desempleo, la sección sindical de CCOO recordó el compromiso de reubicación que tenía la empresa y la existencia de nuevos contratos con personal externo a la empresa para desempeñar trabajos que a nuestro juicio se podrían haber tenido en cuenta estos trabajadores; en este sentido el Delegado nos indico que le remitiéramos el listado que disponíamos de las personas pendientes de reubicar para tratar de priorizar la incorporación a otros proyectos de este colectivo lo más posible.
Aunque el mensaje del Delegado Autonómico no ofrece unas totales garantías de continuidad en el desarrollo de los trabajos ni la reubicación total de los compañeros que han finalizado las asistencias, como viene siendo la actitud habitual de la empresa con respecto a este conflicto, esperamos que la buena intención manifestada por la Agencia Andaluza del Agua sea la que finalmente prime para garantizar el empleo de los trabajadores adscritos a sus asistencias.
Los puntos centrales de la reunión fueron la situación presente y futura del personal que trabaja con Tragsatec en contratos de asistencias técnicas para la Agencia Andaluza del Agua y por otra parte el personal de Tragsatec que está en situación de desempleo tras las transferencias de las competencias.
Con respecto al primer punto, el gerente de la A.A.A. ha informado que tras haber mantenido conversaciones con la Consejería de Medio Ambiente y con la empresa pública de la Junta, Egmasa, la intención es que el trabajo que está ejecutando actualmente Tragsatec para la Agencia Andaluza del Agua tenga solución de continuidad. Respecto al segundo aspecto, el compromiso es intentar reubicar al personal en paro en la empresa Egmasa, aunque pone de manifiesto la dificultad existente ya que la empresa sostiene que hay personas que no dan el perfil o que el trabajo que realizaban ya no subsiste.
Desde Comfia CCOO , esta reunión se valora positivamente, ya que el compromiso alcanzado a un alto nivel institucional es importante.
Por otra parte, aprovechando la oportunidad de una reunión con el Delegado Autonómico del Grupo Tragsa que pudo mantener esta Sección Sindical de CCOO de Tragsatec Sevilla a fecha 28 de Octubre, se abordó la situación de este colectivo con la información que disponíamos de la anterior reunión. Siguiendo con nuestra línea de trabajo y a la vista de los análisis que hemos realizado sobre las citadas circunstancias citadas, volvimos a solicitar por escrito la valoración de la Dirección Autonómica sobre la continuidad de estas asistencias técnicas con Tragsatec una vez finalizados las mismas y en cuanto a los proyectos que ya se tiene conocimiento de que no continuaran, las posibilidades que existan de reubicar al personal en otros proyectos, atendiendo a las expectativas de trabajo de la empresa.
El Delegado nos transmitió que la situación de las asistencias no difiere mucho de la que nos encontrábamos en fechas similares el año pasado aunque sí por circunstancias distintas; la Gerencia de la Agencia Andaluza del Agua ha mostrado su interés en que continúen los trabajos con Tragsatec, siendo este año el gran problema el tema presupuestario, debido a la situación de crisis general y la descentralización del trabajo.
Con respecto a los compañeros de Tragsatec de estas asistencias finalizadas que se encuentran en situación de desempleo, la sección sindical de CCOO recordó el compromiso de reubicación que tenía la empresa y la existencia de nuevos contratos con personal externo a la empresa para desempeñar trabajos que a nuestro juicio se podrían haber tenido en cuenta estos trabajadores; en este sentido el Delegado nos indico que le remitiéramos el listado que disponíamos de las personas pendientes de reubicar para tratar de priorizar la incorporación a otros proyectos de este colectivo lo más posible.
Aunque el mensaje del Delegado Autonómico no ofrece unas totales garantías de continuidad en el desarrollo de los trabajos ni la reubicación total de los compañeros que han finalizado las asistencias, como viene siendo la actitud habitual de la empresa con respecto a este conflicto, esperamos que la buena intención manifestada por la Agencia Andaluza del Agua sea la que finalmente prime para garantizar el empleo de los trabajadores adscritos a sus asistencias.
